Вниманию руководителей организаций, привлекающих иностранных работников!
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 года № 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений» Министерство промышленности и торговли Российской Федерации направляет в адрес Федеральной службы безопасности Российской Федерации списки лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, привлекаемых к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированных специалистов и членов их семей (супругов, родителей, детей, усыновителей, усыновленных), а также граждан Республики Белоруссия, являющихся сотрудниками белорусских компаний, принимающих участие в работах по обеспечению беспрерывного производственного процесса на промышленных объектах в Российской Федерации в сфере ядерной энергетики, строительства, добычи нефти и газа, переработки полезных ископаемых, направляемых на промышленные объекты в Российской Федерации для работы вахтовым методом (далее – лица, въезжающие в Российскую Федерацию). Списки лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, направляются посредством государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в соответствии с Инструкцией по формированию файла на загрузку списка иностранных граждан на пересечение границы и формуляром..pdf, 756Кб
С целью оперативного и качественного рассмотрения заявок и списков лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, необходимо заблаговременно до планируемых дат въезда иностранных специалистов направлять в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (официальный адрес электронной почты: info_admin@minprom.gov.ru.), в том числе в редактируемом формате на адрес электронной почты: gabaraevaaa@minprom.gov.ru.
Также обращаю внимание, что для рассмотрения заявок и списков лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, необходимо прикладывать:
– в случае с высококвалифицированными иностранными специалистами – паспорт, визу (при наличии), действующий трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком работ (услуг) и разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (при наличии);
– в случае специалистов, участвующих в наладке и обслуживании иностранного оборудования – паспорт, визу (при наличии), гражданско-правовой договор, связанный с приобретением оборудования, действующий трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком работ (услуг) и разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (при наличии).